転職・残留 中途半端な年功序列が生み出す闇、ソリティア御殿。
企業は社員の給料を決めるときに様々な要因を元に決定しています。年功序列型とか成果主義型とか、色々な評価基準があります。今回の記事では「中途半端な年功序列制度」が会社規模で負の人材を作り出す闇について触れていきたいと思います。
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