ビジネスマインドとは…

ビジネスマインドとは「仕事に対する姿勢や考え方」のことです。会社員である私が企業という組織の中で培ってきた「取組み姿勢」や「向き合い方」をあなたの仕事にも活かせるように、ビジネスマインドとして記事にして発信しています。「転職・残留」「モチベUP!」「コミュ力UP!」「やり抜く強さ!」「組織力UP!」「トレンド調査」、どれもビジネスで活かせる内容ですので、是非読んでみて下さい。

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転職・残留

退職代行を使わず会社を辞める方法

退職代行を使用して後悔する人がいるという情報を何度も見ていると「退職代行はやっぱりやめておいたほうがいいのかな?」と思いませんか?会社を辞めるタイミングというのは人それぞれですので、退職代行を使用したほうがよいケースもあるでしょう。でも退職代行を使わずに会社を辞める方法があります。
モチベUP!

仕事が虚しく感じるときの解決方法

仕事をしても虚しく感じるばかり、毎日がツライです。何か進展があるわけでもないし、毎日悩んでばかりでどうしたらよいのでしょうか?大丈夫です。解決策をだすために一緒に考えていきましょう。
やり抜く強さ!

「やったことがないからできません」と言う人は失敗する

やったことがないからやるんじゃないの?やったことがないとできないの?という単純な疑問が浮かびます。あなたがもし「やったことがないから…」という理由を述べるとしたらよく注意して使って下さい。「やったことがない」かなり危険なキーワードなので解説していきたいと思います。 <!-- /wp:paragraph -->
やり抜く強さ!

リーダーシップの身に着け方!最強の自己中。

あなたのリーダーはどんな人でしょうか?植田さんは上司としては自己中心的で我儘で無茶苦茶な人ですが、リーダーに向いている人です。あなたの上司が自己中で我儘で無茶苦茶な最低の人だと思ったのなら、ちょっとだけ見方を変えてみると、もの凄いことが発見できるかもしれません。
組織力UP!

「人を使う」という表現を今すぐ止めたほうがいい理由。

「人を使う」という表現はNGです。今日は「人を使う」がNGな理由を説明したいと思います。最後まで読んで参考にしてみてください。
転職・残留

書類選考で落とされてしまった理由を教えます

私は業務上、新卒の人の書類選考をする事があります。ちょうど今日、書類選考を行いました。そこで書類選考を行っていた全員が満場一致でNGを出した人物がいます。書類選考で落としました。その人を落とした理由についてお教えしますので、是非参考にしてみてください。
組織力UP!

話しかけづらい上司の対処法

あなたの会社にも私の会社にもいる上司。とにかく話しかけづらい。あの話しかけづらい雰囲気はどうにかならないのでしょうか?この記事では話しかけづらい上司に対処するための方法を記載しています。上司攻略法ともいえます!
コミュ力UP!

寝坊して遅刻してきた人の言い訳

よくある寝坊ですが、あなたなら会社に何と言って報告しますか?私や私の部下が言い放ってきた寝坊の言い訳をたくさん紹介したいと思います。
転職・残留

販売の仕事が向いていないので、もう辞めたいです。

白獅子さん、私、販売の仕事に向いていないので、退職したいです。販売の仕事をしている鮎川さんから相談されました。もしあなたが販売の仕事をしていて鮎川さんと同じように悩んでいるのなら、販売の仕事を見直すキッカケになるかもしれません。この記事を最後まで読んで参考にしてみてください。
トレンド調査

営業リストの作り方にはコツがあります。ヒントはAIとDBです。

営業リストの作成方法にはコツがあります。もしかしてあなたは営業リストを人力で作成しているのですか?それは苦労されていますね…。数分で1000件くらいのリストがさっと作成できる方法がありますけどお教えしましょうか?
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