経営者よ！従業員にがん検診を勧めましょう！

経営者のあなたには
癌(がん)に対する理解が
どれくらいあるでしょうか？

私がなぜ経営者のあなたに
がん検診を奨めているのか、
この記事を最後まで読んで頂き
参考にしてみてください。

がんになる年齢

日本人の2人に1人が
「がん」になると
言われている時代です。

あなたの会社で働く
従業員も
20歳～65歳まで
様々な年齢の方が
働いていると思います。

がんになる人が
年々増加している
傾向にあるのは
早期発見ができる時代が
きたからだと
いえるかもしれません。

そして、
あなたの会社の
20歳～65歳までの従業員、
その全ての年代で
がんの発生する可能性があります。

比較的、若い世代の発症は
少ないようですが
可能性はゼロではありません。

全従業員
がんになる可能性を秘めています。

従業員は「がん」になっても働きたい

「がんがみつかったので
　会社を辞めて
　治療に専念します」

こんな申し出があったら
経営者であるあなたは
どう判断しますか？

辞めさせますか？

きっと
辞めさせないでしょう。

治療しながら働く方法を
考えると思います。
それは、10年前の経営者と
異なる考え方でしょう。

なぜなら
昨今の医療の進歩により
治療により治せる「がん」が
多くなっているからです。

あなたの父親の世代では
癌が見つかったというだけで
絶望的な事を
考えていたかもしれません。

しかし
あなたの世代は違う。
「がん」と戦いながら
働き続ける事が可能な時代に
なってきているのです。

だからあなたも
治療しながら働く方法を
考えるのではないでしょうか？

それは従業員も同じです。
多くの従業員は
自分ががんになったとしても
癌治療を行いながら
働き続ける道を
選択するのではないでしょうか？

治療をサポートする

「社長…。
　私はがんです…。」

こんな申し出があった時のためにも
経営者であるあなたには
治療をサポートするチカラを
つけていただきたいのです。

がんになった従業員が
自分らしく
豊かな生活を維持できるように
就労支援をしてあげて下さい。

企業経営者のあなたにとって
大切な従業員、組織、会社。
守り抜くためにも
がんと闘う知識は必要です。

がん患者に対する
就労支援に理解をして
サポートできることから
取り組んで下さい。

がんになったあなたの従業員が
望んでいるのは
経営者であるあなたからの
「病気への理解」です。

がんになってしまった従業員が
治療をしながら
働き続けるには
あなたの理解と
周囲の理解が必要です。

就労支援を受けられる
社内の風土も必要です。

企業経営をするうえで
従業員ががんになったときの
あなたの対応が
重要な課題となっています。

病気と闘う従業員にとって
「働きやすい環境」を
提供してあげられるのは
経営者であるあなた以外、
他に存在しないのです。

理解の先の経済的メリット

あなたが
病気と闘う従業員を
適切に就労支援する事によって、
あなたの会社にも
メリットがあります。

従業員の治療をサポートできれば
コストや損失を抑える事に繋がり、
経済的なメリットがあります。

成功事例を築き上げれば
後続の該当社員に対しても
よい影響が生まれます。

今後、多くの企業で
がんを告白してくる
従業員が増えてくる事が予想できます。

それは
平均年齢の上昇、
女性従業員の増加、
診断技術の向上、
によるものです。

治療をしながら
頑張る社員によって
他の社員も「頑張らねば」という
気持ちになってくれます。

治療によって
業務上の支障がでたとしても
あなたの会社の
総合力でカバーできます。

社内風土やルール作りは
あなたの理解があればできます。

治療後に戻ってきた従業員は
闘病の経験を通じ
人として大きく成長して
帰ってきてくれるものです。
就労支援を行うほうが
あなたの会社にとって
経済的にもメリットが大きいのです。

就労支援の具体策

通院で抗がん剤治療が
受けられるようになったことで
10年前よりも
入院の日数は激減しています。

つまり、通院しながら
がん治療を行う事が可能です。

従業員は家族です。

従業員ががんになった場合は
働き方について
十分に面接を行い、
その人の状態に適切な
働ける環境作りが
必要不可欠です。

従業員にがん検診を進める

がんは早期発見によって
生存率があがります。
定期的にがん検診を受信することが
早期発見の最大のポイントです。

経営者であるあなたは
従業員にがん検診の
重要性を伝えて
がん検診を受診してもらいましょう。

普段の会社の
健康診断とは違います。

がん検診を確実に実施し、
大切は従業員の命を守り、
企業も従業員も守り抜ける、
理解ある経営者であり続けて下さい。

最後まで読んで頂き
ありがとうございました。